年商400億円企業が識学を導入し得たものは。

2018.12.10|大宮
【 定員 24名 】

ー Thema ー
通信業界大手の株式会社ピーアップが識学を導入した背景と効果を事実の数字で限定公開!

人の意識構造に着目した理論をベースとした「識学」を運用し、株式会社識学の公式パートナー企業である株式会社ピーアップの執行役員兼・識学認定講師がその実態を大公開します。

これまで識学含めたマネジメント研修を複数耳にしてきたが、実際にどのような費用対効果があるのかわからない、現在の組織運営と乖離があり、導入に様々な懸念材料がある、当然の事だと認識しています。

通信業界全般が大きく変革し、同業他社が多数撤退していく中、圧倒的な実績で業界を牽引し、年商400億、従業員規模1000名と大成長に至るまでのプロセスをご紹介いたします。
・識学を導入した背景
・様々な費用対効果
今回セミナー参加いただけた方限定で実際の数字で大公開致します。

現在の成長を更に加速させたい、業績を大きく回復したい、そのために必要なマネジメントとは何なのか考察していきます。
企業経営者から、マネジメントを実施する全てのリーダーに幅広くご参加をお待ちしております。

ー こんなお悩み等がある方は是非ご参加下さい!
  • 管理職の育成に悩んでいる
  • 離職や離脱により、業績が上がらない
  • 識学を聞いたことはあるが、具体的にどのような効果があるのか
  • 識学や他社コンサルを聞いたことはあるが、運用する際に懸念点があり導入に踏み切れない

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

人の意識構造に基づく組織マネジメント理論「識学」とは

株式会社ピーアップ 執行役員 兼 識学認定講師 大熊憲二


伸びている組織が実践しているマネジメント「識学とは?」
- 識学について
- 組織の成長を阻害する誤解や錯覚
- 誤解や錯覚には2つの種類がある

株式会社ピーアップが識学導入後の効果を実際の数字で大公開

株式会社ピーアップ 執行役員 兼 識学認定講師 大熊憲二


具体的に何がどう変わったのか?識学の本当の費用対効果とは
- 導入前の予算達成率と導入後の実績
- 本当の生産性向上とは
- 社員の成長にコミットする企業とは
- 規律ある組織が構築できるまでのプロセスとは

ー Speakerー 
登壇者

株式会社ピーアップ 執行役員 兼 識学認定講師 大熊 憲二


2011年入社 ソフトバンク事業部に配属となり、史上最速の9ヵ月でマネージャーに昇進し、店舗拡大に貢献
2014年モバイル事業部移動となり、業界全体が縮小傾向で低迷する中、200坪以上の超大型店等の新規出店に従事
2016年に識学と出会い、識学に基づくマネジメントを徹底し、モバイル事業統括として史上初の年間目標完全達成を記録
自身の経験を生かし、コンサルティング事業部長兼識学認定講師として現在に至る

ー Outline ー
開催概要

開催日

2018年12月10日(月)

開催時間

18:30~20:30 (受付開始 18:00~)

開催場所

大宮ソニックシティー 701

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル

定員

24名様

費用 無料
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様


ー Map ー
 《 会場案内 》

大宮ソニックシティー 701

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載