人材不足を解消するために経営者が
本当に取り組まなければいけない事とは

                           2018.8.21 │ 福岡

ー Thema ー 
従業員数を2年で8倍にした企業が導入している「識学」とは?
組織の成長を阻害している間違ったマネジメントをしていませんか?

組織運営には正しい方法が存在します。本セミナーでは、伸びている組織のリーダーが実践している組織運営論(原理原則)の一部をご紹介致します。

人材不足を解消するために、無駄に経費を使っていませんか?
苦労して採用した人材が成長しない、期待していた社員が退職してしまった事はありませんか?
給与や福利厚生を改善したのに会社に不満を持つ社員がいませんか?

リーダーの良かれと思った発言や行動が組織の成長や部下の成長を阻害しています。
間違ったままの組織運営では、悩みや不安を抱えたまま根本解決できずに、同じ問題を繰り返してしまいます。
本セミナーでは、問題の根本的要因を取り除き、改善するための理論の一部をお伝えいたします。社員の育成・定着の仕組み作りに、ご興味・ご関心のある方のご参加をお待ちしております。

ー こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!
  • 人材不足を課題に感じているリーダーの方
  • 社員を採用した後の定着率に課題があるとお感じの方
  • 社員育成の仕組に課題をお感じの方

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

人材不足を解消するためにリーダーが取り組むべきこと

 株式会社識学 城間 弘二


伸びている組織が実践しているマネジメント「識学」とは?
- 意識構造学について
- 組織の成長を阻害する誤解や錯覚
- 人材不足を解消するためにリーダーが取り組むべきこと

ー Speaker ー 
《 登壇者紹介 》

株式会社識学 城間弘二

1977年沖縄県生まれ。琉球大学工学部卒業。システム会社にて勤務後、WDB株式会社にてエリアマネージャー、グループ会社執行役員として従事する。識学の理論、原理原則に共感し、東京本社にて講師ノウハウを習得。2018年4月から福岡支店にて携帯販売会社、飲食店、美容室、医療法人等の経営層へ識学トレーニングを実施。

ー Outline ー
開催概要

開催日 2018年8月21日(火)
開催時間

 14:00~16:00

(開場 13:30~)

開催場所

株式会社識学 福岡支店 

 

〒812-0011 福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8階

定員 6名様
料金

3,000円(税込)/名

お支払い方法 銀行振込
※お申込み完了後、メールにてお知らせします。
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様


ー Map ー
 《 会場案内 》

株式会社識学 福岡支店 会議室

 

〒812-0011

福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8階

 


ー Entry ー
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ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、600社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学(意識構造学)とは約20年前に日本で発祥した、人間の意識構造に着目した学問です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載