識学 代表 安藤広大 登壇!!

経営者限定
「識学」を用いて識学社をどう成長させたか
~急成長の裏側にある成功と失敗~

2018.8.3|福岡
【 定員20名 】

ー Thema ー
自らの経験を基に「識学」の有益性を実証する!

今まで数々の企業様に「識学」の導入事例をご紹介していただきました。
しかし、今回は、識学社における「識学」の導入事例を代表の安藤からご紹介させていただきます!

「識学=意識構造学」の有用性を実証するためには、識学を伝える弊社自身が識学の理論で自らを成長していくことが一番説得力がある。そんな想いで創業から現在に至るまで、自らの組織を識学通りにマネジメントしてきた弊社代表の安藤がお話しさせていただきます。

創業から3年が経過した現在、600社(※2018年6月)を超える企業の経営者や管理職の方々に導入していただき、弊社自体も創業時の数名から50名を超えるまでのサイズに成長することができました。この急成長の裏側にあった成功や失敗について、赤裸々にお話します!

識学が全社に浸透していることで、どのような変化が起こるのかなど、識学でマネジメントすることのイメージが明確になる良い機会にしていただけると思います。

今から組織を大きくしていこうという方、さらなる成長のために組織を大きく変えようと覚悟を決めていらっしゃる方など、ご興味・ご感心のある方、是非ご参加下さい!!

ー こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!
  • 組織運営に関する成功した会社の生の声を聴きたい方
  • 日ごろから組織マネジメントに悩んでいる方
  • スピーディーにPDCAを回したい方

 代表の安藤が福岡で登壇する数少ないセミナーです!

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

「識学」を用いて識学社をどう成長させたか

 株式会社識学 代表取締役 安藤 広大


・「識学」通りのマネジメントとは
・ 急成長の裏側にある成功と失敗

ー Speaker ー 
《 登壇者紹介 》

株式会社識学 代表取締役 安藤 広大

1979年、大阪府生まれ。2002年、早稲田大学卒業。同年、株式会社NTTドコモ入社後、2006年ジェイコムホールディングス株式会社(現ライク株式会社)入社。主要子会社のジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング株式会社)で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」と出会い独立。識学講師として数々の企業の業績アップに寄与。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。

ー Outline ー
開催概要

開催日

2018年8月3日(金)

開催時間

16:00~18:00

開催場所

福岡市博多区、中央区の貸会議室

※決まり次第お知らせします。

定員 20名様
料金

10,000円(税込)/名

お支払い方法 銀行振込
※お申込み完了後、メールにてお知らせします。
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様


ー Map ー
 《 会場案内 》

福岡市博多区、中央区の会議室

 

 


ー Entry ー
お申込みフォーム


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、600社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学(意識構造学)とは約20年前に日本で発祥した、人間の意識構造に着目した学問です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
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