株式会社リアライブ × 株式会社識学

新卒優秀人材の「採用」&「定着」必勝法

《 2018年7月9日(月)開催 》

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  自らのノウハウで組織を成長に導く2社の実例を公開

日本発の『意識構造学=識学』をベースとして、500社の企業管理職の方々にトレーニングを行う『識学』と、新卒採用に係るコンサルティング、マッチング事業を主軸に企業の人事に関する課題を解消する『リアライブ』との共同イベントを開催致します。

売り手市場と言われて久しい現在の労働市場。特にベンチャー企業ではその様相が激しく、求人倍率も非常に高く推移しており、新卒採用は非常に難しい現状があります。
また、採用のミスマッチや、マネジメントの不足による組織への不適合による「早期退職」などで、折角時間とコストを掛けて採用した人材の離脱による損失も無視できません。

本セミナーでは、このような経営環境下であっても、自社のノウハウを存分に活用し、着実に組織の規模を拡大させている、採用とマネジメントのプロ2名に、自社の組織運営やメンバーの育成の仕組みを公開していきます。

「売り手市場」と言われる現代の労働市場から、如何に自社にマッチする人材を集め、採用し、その後の定着を図るために、組織のリーダーや人事担当者は何をすべきか?について考察していきます。
採用から育成・定着の仕組み作りに、ご興味・ご関心のある方、ご参加をお待ちしております。

ーこんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!

  • 新卒採用を今後検討していきたいが上手く母集団を形成できるか不安
  • 毎年新卒採用を行っているが、自社と社員のマッチングに課題をお感じの方
  • 新卒社員を採用した後の、定着率に課題があるとお感じの方
  • 採用社員育成の仕組みに課題をお感じの方

等、今回のテーマは『採用と育成』にフォーカスしています!
コンテンツを通じて、両社それぞれのノウハウを掛け合わせた、組織成長の「理論」と「仕組み」の両方を知ることが出来ます。
是非、お早目のお申込みを!!

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 本セミナーのプログラム

Prog.1  
株式会社リアライブ 代表取締役 柳田 将司
~優秀な新卒人材を獲得できる会社の共通項やその手法とは?~


新卒採用に成功している企業の共通点
- 新卒採用をする上で大切なポイント
- ミスマッチを起こさせないためには?

Prog.2
株式会社識学 取締役 梶山 啓介
~新卒人材の定着率向上のための施策~


伸びている組織が実践しているマネジメント「識学とは?」
- 意識構造学について
- 組織の成長を阻害する誤解や錯覚
- 誤解や錯覚には2つの種類がある

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 《 登壇者紹介 》

株式会社リアライブ
代表取締役 柳田 将司

1982年、兵庫県生まれ。2007年に同志社大学文学部を卒業後、株式会社ベンチャー・オンライン(現:株式会社ウィルプラウド・ホールディングス)に2年間勤務、新卒採用コンサルティング業務に従事する。2009年に株式会社ガクー取締役に就任。大学生向け就職支援塾を立ち上げ、業界最大手に成長させる。2012年4月に株式会社リアライブを設立し、代表取締役に就任。「3年後のミスマッチをなくす」を企業理念に掲げ、潜在的な行動に着目した独自の人材評価メソッドを展開している。

株式会社識学
取締役 梶山 啓介

1981年、東京都生まれ。2005年、慶應義塾大学卒業。同年、シティバンク銀行入社後、2007年、営業支援事業を行う、株式会社エッジコネクションを設立。同社副社長として、様々な規模、業種の企業様の営業支援や営業組織の立ち上げに関わる。2013年、「識学」と出会い、自社への導入と共に、販売代理店としての展開を開始。2015年、より多くの人々へ識学を知ってもらいたい、という想いより、株式会社識学が設立されたタイミングにて、同社取締役へ就任。

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開催概要

本セミナーの対象者 新卒優秀人材の「採用」&「定着」必勝法
開催日 2018年7月9日(月)
開催時間 16:00~18:10(開場 15:30~)
開催場所 株式会社リアライブ セミナールーム
定員

70名
※お席の関係上、1社につき3名様までのお申込みとさせて頂きます。

費用

無料
本件のお問い合わせ先

経営推進部
TEL:03-6821-7560
mail:info@shikigaku.com

 

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 《 会場案内 》

株式会社リアライブ セミナールーム

〒106‐0032
東京都港区六本木1-7-27
全特六本木ビルWEST棟 4F


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about us
ー 株式会社識学について ー

株式会社識学は、人の意識構造を研究した学問「意識構造学」をベースにした、組織マネジメント理論「識学(しきがく)」を使ったコンサルティングを経営者や経営幹部様へ提供し、クライアント企業の組織改革の支援をしています。
設立から現在までの3年(2018年3月時点)で、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、累計500社以上の企業のご支援をさせていただいております。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」関連書籍の出版

識学によって組織はどう変化するのか?~その1~

識学を使い、組織マネジメントを実践された企業様のインタビューを御覧下さい。

識学によって組織はどう変化するのか?~その2~

Web販売、営業販売ビジネスに関わるサービスをワンストップで手がけ、顧客に提供している株式会社オールコネクト様は、識学を使ったマネジメントを長期に渡り実践いただいております。同社は識学のマネジメントを通じ、会社規模を大きく成長させました。成長ストーリーの要となる管理者の方々に、トレーニング受講前後のご自身や組織の変化についてインタビューをさせていただきました。

ー 書籍紹介 ー

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ー メディア掲載 ー