トライアル&セミナー
TRIAL & SEMINAR

開催日:2018年6月22日(水)

ー 識学で見る「離職率のなぜ?」 「言い訳のなぜ?」

  • 待遇(給与、福利厚生)が不満
  • 労働時間(残業)に不満がある
  • (上司部下、同僚など)人間関係に不満がある
  • 社風に合わない
  • 仕事のやりがいがない などなど

離職の原因は様々です。

昨今の労働市場では、新規人材確保のために大きなコストがかかるため、既存のメンバーを如何に流出させず、新たな人材確保をしていく事が、経営者として重要な課題とされています。

そのため、経営者の方の中には、離職を減らすために、職場環境の改善や社内の雰囲気作りのために、色々画策している方も多いのではないでしょうか?
しかし、世間で言われるような、離職の原因を潰しにいっているのに、中々離職が減らない、優秀な人ほど辞めてしまう、というような現象でお悩みの方も多いようです。

本セミナーでは、多くの経営者がお悩みの「社員の離職」について、なぜ離職が発生するのか?を人の意識構造からその原因を探っていきます。社員の離職を減らすために、するべき経営者の役割とは? 

こんな方におすすめです

  • 社員の離職にお悩みの方 
  • 幹部育成にお悩みの方 
  • 労働環境や職場環境改善に取り組みたいと思われている方   

《組織マネジメントの改善事例多数!!》

👉創業3年で520社以上が導入!!
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今、注目のマネジメント理論【識学(しきがく)】を知る!!

summary
 ー 開催概要 ー

テーマ

識学で見る「離職率のなぜ?」 「言い訳のなぜ?」

本セミナーの対象者 代表者、役員、事業部長クラスのお役職
開催日 2018年6月22日(金)
開催時間 15:30~17:30(開場 15:00~)
開催場所 金沢駅近郊の貸し会議室
定員 11名
  5,000円(税込)/名 → 3,000円(税込)/名
お支払い方法 銀行振込
※お申込み完了後、メールにてお知らせをさせていただきます。尚、ご入金後弊社都合以外でのキャンセルにつきましては、返金は致しかねますので、ご了承願います。
本件のお問い合わせ先

経営推進部
TEL:03-6821-7560
mail:info@shikigaku.com

 

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 ー 会場案内 ー

オフィス エス・エル・ケイ

金沢市本町2丁目7番1号
(株)越田ビル3F 305号室

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ー 講師紹介 ー

株式会社識学
識学講師 山部 樹里

 慶應義塾大学環境情報学部卒業。音楽イベントマネジメント会社においてベンチャー立ち上げ時における組織構築・税務事務・法務事務に携わる。 
慶應義塾大学経営管理研究科にてMBA(経営学修士)取得後、人材派遣・紹介会社において管理体制・組織構築担当、その後企業における障碍者人材獲得の為の企画担当となる。 
様々な企業における組織上の問題やそれにかかわるマネジメントの難しさに触れる中、識学と出会い講師になることを決意する。 

■担当業種 
IT関連、人材紹介業、税理士、卸売業、水産業、 


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about us
ー 株式会社識学について ー

株式会社識学は、人の意識構造を研究した学問「意識構造学」をベースにした、組織マネジメント理論「識学(しきがく)」を使ったコンサルティングを経営者や経営幹部様へ提供し、クライアント企業の組織改革の支援をしています。
設立から現在までの3年(2018年3月時点)で、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、累計500社以上の企業のご支援をさせていただいております。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」関連書籍の出版

ー 書籍紹介 ー

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ー メディア掲載 ー