トライアル&セミナー
TRIAL & SEMINAR

開催日:2018.4.26(木)

ー 若手社員を期待通りの成長に導くために必要な管理者としての役割とは?

若手社員の育成・早期戦力化は、彼ら彼女らを受け入れる管理者に与えられるミッションです。
そのため管理者には、若手社員を成長させていく、責任があります。

しかし、

  • せっかく入社した若手がすぐに辞めてしまう。
  • 正直、年代ギャップに戸惑ってどう接したら良いか悩んでいる。
  • (若手の)仕事に向かうモチベーションを引き出すのに苦労している。

などなど、育成に取り掛かる以前の問題に、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、これらのお悩みを解消し、将来有望な若手社員を期待通りの成長に導くために必要な、管理者としての役割を、わかりやすく解説していきます。

《こんな方におすすめです!!》

・新入社員に対してどんな研修を行おうかと検討中の方
・新入社員の定着と早期戦力化に関心をお持ちの方

今、注目のマネジメント理論【識学(しきがく)】を知る!!

program
ー プログラム ー

Prog.1 新入社員にまずはじめに伝えるべき組織人としての心得 
  • 評価する側→評価される側という立場の逆転とは?
  • 組織の一員になるという事は?
  • 会社の中で評価を高める唯一の方法
Prog.2 事例紹介・質疑応答・オープンセッション

 

summary
ー 開催概要 ー

テーマ 【4/26 名古屋開催】新入社員を受け入れる管理職の方に聞いていただきたい、新入社員に一番はじめに伝えるべき組織の仕組み
本セミナーの対象者 代表者、役員クラスのお役職
開催日

2018年4月26日(木)

開催時間

18:00~20:00(開場 17:30~)

開催場所 安保ホール(ABO HALL)
定員 15名

費用

3,000円(税込)/名
お支払い方法 銀行振込
※お申込み完了後、メールにてお知らせをさせていただきます。尚、ご入金後弊社都合以外でのキャンセルにつきましては、返金は致しかねますので、ご了承願います。
本件のお問い合わせ先

経営推進部
TEL:03-6821-7560
mail:info@shikigaku.com

 

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 ー 会場案内 ー

安保ホール(ABO HALL)

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-15-9
http://www.abohall.com/access/

speaker
ー 講師紹介 ー

株式会社識学
識学講師 田中 康雄

広告代理店にて8年間勤務した後、ヤフー株式会社へ転職。主にITエンジニアの人材育成と組織開発を実施。1,000名以上のエンジニア部門の人事責任者として組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、識学と出会い、2016年1月に株式会社識学へ参画。現在は、大手IT、広告代理店、ネット系ベンチャー、不動産関連、携帯電話販売やネイルサロンなどの多店舗展開の企業の経営層に対して、識学トレーニングを提供している。


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 ー お申込みフォーム ー

例)株式会社識学

ハイフンは、あり・なしどちらでも可

1社3名様までのお申込みとさせて頂きます。


about us
ー 株式会社識学について ー

株式会社識学は、人の意識構造を研究した学問「意識構造学」をベースにした、組織マネジメント理論「識学(しきがく)」を使ったコンサルティングを経営者や経営幹部様へ提供し、クライアント企業の組織改革の支援をしています。
設立から現在までの3年(2018年3月時点)で、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、累計500社以上の企業のご支援をさせていただいております。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」関連書籍の出版

識学によって組織はどう変化するのか?~その1~

識学を使い、組織マネジメントを実践された企業様のインタビューを御覧下さい。

識学によって組織はどう変化するのか?~その2~

Web販売、営業販売ビジネスに関わるサービスをワンストップで手がけ、顧客に提供している株式会社オールコネクト様は、識学を使ったマネジメントを長期に渡り実践いただいております。同社は識学のマネジメントを通じ、会社規模を大きく成長させました。成長ストーリーの要となる管理者の方々に、トレーニング受講前後のご自身や組織の変化についてインタビューをさせていただきました。

ー 書籍紹介 ー

伸びる会社は「これ」をやらない!

弊社代表 安藤、初の著書です。伸びる会社の社長には、言動に共通点があった!会社を伸ばしたい経営者の方、必見です!!

 

できる課長は「これ」をやらない!

二作目は、できる「課長」編です。成果を出せるチームを作りたい中間管理職の方、必見です!!

ー メディア掲載 ー

この内容で送信します。よろしいですか?