株式会社ビズリーチ × 株式会社識学

強い組織作りに向けた人材採用と組織マネジメント
~組織の成長のためにやったこと、全部教えます!~

先着40名様
2018.03.20(Tue)

《採用力をマネジメントで向上させる!!》

創業3年、無名のベンチャー企業がどのような採用活動をして組織拡大をしたのか?
採用パートナーのビズリーチ様とこれまでの取り組みを公開します!!

もし、採用や採用部門のマネジメントでお悩みの経営者様がいらっしゃれば、
是非お聞きいただきたい内容となっております!!

-Thema-
  ”強い組織”のための”強い採用”

昨今、ITの発展に伴い、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源がやすやすと国境を超え、様々な業界においてグローバル規模での競争を強いられるなか、その中心にいるヒト(人材)の獲得が熾烈を極めております。

有効求人倍率の上昇に見られるように、待っているだけの受動的な採用では、優秀な人材に出会える確率は相対的に低く、ダイレクト・リクルーティングと呼ばれる能動的な採用手法にシフトする企業が徐々に増えてきました。

その一方で、せっかく採用した優秀な人材の離職に頭を悩ませている企業もあり、組織マネジメントにも一層注目が集まってきました。

そこで今回は、ダイレクト・リクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、学問をベースとした組織マネジメントで定評のある識学が、会社を強くするための人材採用と組織マネジメントについてお話しさせていただきます。

-CONTENT-
 本セミナーのプログラム

Prog.1
「強い組織作りに向けた人材採用について」 


株式会社ビズリーチ 名古屋オフィス支社長
戸田 裕朗氏

Prog.2
「無名ベンチャーがビズリーチ活用で得た採用実績」 


株式会社識学 大阪支店長
冨樫 篤史

Prog.3
「伸びる会社が実行している『正しい組織運営理論』について」


株式会社識学 大阪支店長
冨樫 篤史

Prog.4
懇親会


-speaker-
 《 登壇者紹介 》

株式会社ビズリーチ
名古屋オフィス支社長 戸田 裕朗氏

愛知県出身。関西学院大学卒業後、大手SIerにて労務担当として人事のキャリアをスタート。その後、リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)へ入社。若手の転職支援、横浜支社の立上げに携わった後、採用プロジェクトのコンサルタント兼プロジェクトマネジメント業務に従事。2010年にトヨタ系メーカーにて人事業務全般を担う。2013年にビズリーチに参画。企業向けコンサルタント、顧客向け採用講座の講師を担当。2015年5月名古屋オフィスの立上げ責任者として名古屋に着任。

株式会社識学
大阪支店長 冨樫 篤史

1980年東京生まれ。立教大学卒業後、現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材斡旋から企業の課題解決を提案。

名古屋支店長や部長職を歴任し、30~50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。

-OUTLINE-
開催概要

本セミナーの対象者 代表者、役員、事業部長クラスのお役職
開催日 2018年3月20日(火)
開催時間 16:00~18:30(開場 15:30~)
開催場所 TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口
バンケットホール3A
定員

40名
※お席の関係上、1社につき3名様までのお申込みとさせて頂きます。

費用

無料
本件のお問い合わせ先

経営推進部
TEL:03-6821-7560
mail:info@shikigaku.com

 

-map-
 《 会場案内 》

TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口

愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビルhttps://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-nagoya-shinkansenguchi/access/

※各線名古屋駅 徒歩5分


-ENTRY-
 お申込みフォーム

例)株式会社識学

ハイフンは、あり・なしどちらでも可

1社3名様までのお申込みとさせて頂きます。


-ABOUT-
 株式会社識学(しきがく)について

経営者やマネジメント層へ「意識構造学」という学問をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。
クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立2年10ヶ月で約400社以上の企業が導入しています。

▽識学(しきがく)とは?
識学(意識構造学)とは約20年前に日本で発祥した、人間の意識構造に着目した学問です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」関連書籍の出版

識学によって組織はどう変化するのか?

識学を使い、組織マネジメントをすることで組織にどのような変化が起きるのか?
経営やマネジメントにご活用いただいている経営者様に、識学を学ぼうと思ったきっかけや、その前後での組織の変化、得られた価値について伺いました。

この内容で送信します。よろしいですか?