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【イベント紹介】「識学導入企業の事例を紹介します!~事例共有会~」

この記事では、イベント「事例共有会」についてご紹介します。
「事例共有会」は、識学クラウド>識学会員グループ>イベント申し込みにて開催情報を確認できます。※事例共有会は不定期開催です。

【識学会員グループへのアクセスはこちらから!】
識学クラウド>識学会員グループへアクセスする
※識学クラウドにログインし、組織選択画面にて「識学会員」を選択してください。

事例共有会とは

事例共有会は、識学導入によって成果を上げている企業の方(代表や執行役員など)をゲストスピーカーとしてお招きし、識学導入期や浸透期における成功・失敗談を共有していただくイベントです。
「識学導入後、具体的にどのような変化が組織に起こったのか」といったような他社事例を深く知ることができる機会になっています。
識学導入・浸透に関するリアルな事例を聞くことができるため、多くの参加者様に高い満足度をいただいています。

過去には、「ITエンジニアの評価制度」や「女性の多い会社での識学導入」など、さまざまなテーマで事例共有会を開催しました。業界を問わず、識学導入の先輩企業の話を聞くことで、自組織で抱えている課題が解決したり、新たなアイデアを生み出すきっかけを手に入れたりすることが可能です。

事例共有会は年に数回不定期で開催しており、開催形式はオフライン・オンラインなどさまざまです。参加対象者様はイベントによって異なりますので、参加条件をご確認の上、お申し込みください。

過去に開催した事例共有会



2021年5月13日 オンライン開催
テーマ:「識学WOMAN –女性8割の会社へ識学導入した結果-」
登壇:株式会社Surpass 代表取締役社長 石原亮子様・執行役員 喜多村あさの様


【イベントについて】
2018年8月の代表トレーニングを皮切りに識学を導入し、現在も識学を用いた組織運営によって成長している株式会社Surpass 様。当企業の代表取締役社長 石原亮子様・執行役員 喜多村あさの様により、識学導入から現在までの事例を共有いただきました。社員の大半が女性であるという企業特性も踏まえて、識学の効果的な使用方法などについて言及していきました。主な内容は以下の通りです。

【主な内容(アジェンダ)】
・識学導入の理由
・識学導入時の変化/識学の効果
・識学導入企業の代表から識学受講者様に伝えたいこと
・トレーニングを受講した社員の変化について
・質疑応答

【参加者様の感想】
・女性社員との付き合い方がわからなかったため  すごく参考になった。
・女性の多い組織の中へ識学を浸透させるためのいち手法が分かりました。
・識学の浸透していく様子を聞けたり、他の会社の社員の心情を聞けたことはすごくよかったです。

参加申し込み方法

イベントへのお申し込みは、
識学クラウド>「識学会員」グループ>イベント申し込みフォーム 
から可能です。

ご希望のイベントを選択後、お申込みフォームを入力・送信で受付完了です。
受付が完了すると、入力いただいたメールアドレス宛に受付完了のメールが届きます。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。

過去の事例共有会動画を閲覧

識学クラウド>「識学会員」グループ>識学会員勉強会動画にて、過去に開催した事例共有会の録画動画を視聴することができます。イベントに参加できない場合でも、後日動画の視聴が可能となっています。ぜひご覧ください。



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