そんな漠然とした悩みを解決できるよう 識学(意識構造学)の観点から、 簡単な問題形式にて設問をご用意しました。
設問に答えていただくことで、 組織の健康状態の把握が可能です。 組織運営の見直しに是非ご活用ください。
全15問の質問を出題します。 各問いに〇がつくかどうかによって、 ご自身の組織にて取り組むべきステップ (誤解錯覚の発生度合い)が6段階で分かります。
点数が出た後は、後半に記載している段階別の
アドバイスをご確認いただき、「どこから改善をすればよいのか」
その道しるべとしてご活用くださいませ。
※PDF25ページの内容です
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