健康宣言
Health declaration

健康宣言
Health declaration

株式会社識学
代表取締役 安藤 広大
識学は、社員一人一人が心身ともに健康で、活き活きと自由闊達に働けることが、生産性や業績の向上、イノベーション、社会への貢献につながると考え、個人のみならず組織で健康増進活動を行っていきます。
【識学の独自理論としての健康経営】
1.識学の理論を会社として体現することで残業の削減やパワハラの撤廃などを実践しております。
2.ルールに基づいたストレスの少ない職場環境とムダな残業時間の撤廃で社員の心身を健全に保ちます
3.スポーツ大会のスポンサーなどを行いスポーツや健康に対する取り組みを行っています。
【健康管理の促進】
1.定期健康診断
定期健康診断の受診を徹底(100%実施)。
受診後も社内基準値を超える方へ数回にわたる受診勧奨、経過を観察し組織一丸となって健康管理意識の向上および健康管理の強化を図ります。
2.受動喫煙防止に向けた取り組み
喫煙者の健康増進と受動喫煙防止のために、全社で社内・社外問わず就業時間内(休憩時間除く)の禁煙を実施しております。
3. 感染症対策
インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担や、社内に共用アルコール消毒薬を複数設置し、感染症予防につとめています。
4. 運動機会の増進
スポーツクラブの法人契約による運動習慣促進しております。
今後も識学は、健康経営、健康づくりの取り組みを積極的に行います。

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