<福岡開催>
ビズリーチ×識学 無料共催セミナー 

2019.3.5|福岡
【 定員 10名 】

ー Thema ー
こんな話を聞きたかった!
CMでおなじみのビズリーチ様とともに経営戦略における人材採用と
組織マネジメントをテーマにセミナーを実施します。

「今の採用方法で欲しい人材は採用できそうですか?」
「採用した人材を、育成する理論をお持ちですか?」
福岡県の有効求人倍率は1.47倍まで上昇しました(2018年9月分)
その一方で、せっかく採用した優秀な人材の育成と離職に頭を悩ませている企業もあり、採用した人材の力を十分に生かすための組織マネジメントにも注目が集まっています。

ダイレクト・リクルーティングを用いた人材採用を提唱した株式会社ビズリーチと、学問をベースとした組織マネジメントで多くの経営者から支持を頂いております弊社が、会社を強くするための人材採用と組織マネジメントをテーマにお話しします。
新しい採用手法を知りたい。採用した人材を活用するための組織マネジメントの理論を知りたいという方は必見です。
会社の未来を変えるために有益な情報をお探しの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

このようなお悩みをお持ちの方におススメです!

  • 売り手市場での採用手法を知りたい方
  • 採用を成功させるためのマネジメント方法を知りたい方
  • 採用した社員の育成方法を知りたい方

お早目のお申込みお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

Prog.1
待つ採用から攻める採用へ 〜経営戦略と密接に関わる人材採用とは〜


株式会社ビズリーチ 福岡オフィス支社長 竹 祐亮


売り手優位の採用市場で受動的な採用をしていては、優秀な人材に出会える確率は低下。そんななか最近徐々に増えてきているのが、能動的な採用手法「ダイレクト・リクルーティング」。このダイレクトリクルーティングの推進企業「ビズリーチ」による戦略的採用手法をお話し致します。

Prog.2
成長企業が実践する「正しい組織マネジメント」とは

  
株式会社識学 福岡支店 城間 弘二


・組織に問題が発生する本当の原因とは
・社員を成長させるマネジメント方法とは

ー Speakerー 
登壇者

株式会社ビズリーチ 福岡オフィス支社長 竹 祐亮

・2016年 首都大学東京卒業
・2016年 株式会社ビズリーチ入社
・2018年 ビズリーチ福岡オフィス 支社長
入社後、首都圏の企業様を中心に若手優秀層採用サービスの新規開拓営業に従事。 その後、オンラインセールス部門の立ち上げを主導。 現在は、九州の企業様に対しての営業及びコンサルティング活動を行う。

株式会社識学 福岡支店 城間 弘二

1977年沖縄県生まれ。琉球大学工学部卒業。システム会社にて勤務後、WDB株式会社にてエリアマネージャー、グループ会社執行役員として従事する。識学の理論、原理原則に共感し、東京本社にて講師ノウハウを習得。2018年4月から福岡支店にてシステム会社、接骨院、調剤薬局、携帯販売会社、マンション販売会社、飲食店、美容室、医療法人等の経営層へ識学トレーニングを実施。
鹿児島県の企業様も担当し識学トレーニング実施中。

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年3月5日(火)

開催時間

17:00~19:30

開催場所

TKPガーデンシティ博多新幹線口
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14 福さ屋本社ビル

定員

10名様

料金

無料

お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

経営者ならびに管理者の方、人事採用関連業務に従事されている方


ー Map ー
 《 会場案内 》

TKPガーデンシティ博多新幹線口
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14 福さ屋本社ビル


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載