上場経験者が0人でも創業4年で上場
『なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?』

2019.6.6|東京
【 定員30名 】

ー Thema ー
上場経験者が一人もいなくても上場は出来る。しかもたった4年で。
という事は上場するためには、上場のノウハウ以上に大切なものがあった。

2019年2月22日、株式会社識学は東証マザーズに上場果たしました。
2015年の創業以来組織マネジメントに特化してコンサルティングを行い続け、導入今日も行数は1000社に間もなく到達します。4年で1000社導入というスピードもさることながら、4年で上場というスピードもまた驚異的。
現場で働いている私たち以上にその発表は驚きを持って受け取られ、日々トレーニングを行っていても「どうやって?」というようなご質問を頂く機会が非常に多くあります。

そこで今回は、
①創業からの上場に対する考え
②その為に乗り越えなければならなかったこと
③どのようにして上場を成し遂げたか

について代表の安藤と上場に向け、社内で陣頭指揮を取った役員である池浦よりお話しさせて頂きます。上場経験者を上場の為にジョインさせることなく成し遂げた上場。そこから見えてくることとは?上場にはノウハウ以上に大切なものがあった、というお話です。今後上場をお考えである経営者、トライしているがなかなか成功しないという皆様に多数ご参加いただけたらと考えております。

ー こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!
  • 上場したいと考えているが何から始めれば良いかわからないという方
  • そもそも「上場は無理だ」と諦めていた方
  • 何度もトライしているが上手く行かないという方

  お早目の申し込みをお待ちしております。

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ー Content ー
コンテンツ

上場経験者が0人でも創業4年で上場『なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?』


Program1 識学概要 識学講師 田中康雄
伸びている組織が実践しているマネジメント「識学」とは?

Program2 管理部門管掌役員 池浦良祐
管理部における識学を用いての管理・評価の方法とは?

Program3 代表取締役 安藤広大
なぜ識学を徹底すると組織は成長するのか?

ー Speaker ー 
《 登壇者紹介 》

株式会社識学 代表取締役 安藤広大

1979年、大阪府生まれ。2002年早稲田大学卒業。同年、株式会社NTTドコモ入社後2006年ジェイコムホールディングス株式会社(現ライク株式会社)入社。主要子会社のジェイコム株式会社(現ライフスタッフィング株式会社)で取締役営業副本部長等を歴任。2013年「識学」と出会い独立。識学講師として数々の企業の業績アップに寄与。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために株式会社識学を設立。

株式会社識学 取締役 池浦良祐

大学卒業後、NTTドコモに新卒入社。グループ企業の管理部門を経て一部上場の経営企画職へ転職。その後ジャパネットたかたにて、コールセンター統括事業部やホールディングス体制強化に従事。識学へは創業3ヶ月目から参画し営業以外の全部門を統括。この度の上場の陣頭指揮を執る。

ー Outline ー
開催概要

開催日 2019年6月6日(木)
開催時間

16:00~18:00

開催場所

TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター  カンファレンスルーム4I

東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング 

定員 30名様
料金

10,000円(税込)/名

お支払い方法 銀行振込

※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

※お申し込みの際は、振り込み時に使用していただくお名前をフォームにご入力ください。

お問い合わせ先 識学開発部 マーケティング推進室 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様


ー Map ー
 《 会場案内 》

TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター  カンファレンスルーム4I

東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング


ー Entry ー
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ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、1,000社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載