部下に与えるべき「責任」と「権限」

「ノルマをクリアできていないにも関わらず、自分の失敗という危機感を持たない社員が多すぎる」

マネジメントコンサルティングを行う当社には、このようなお悩みを持つ経営者様が大勢いらっしゃいました。一見「社員の性格・能力」に起因しそうな問題ですが、実は「上層部のマネジメント」が根本的な問題になっているケースが大半です。

株式会社識学は、4,000社を超える企業と経営者様に「組織マネジメントの悩み」を伺い「成果を出すための解決策」を提示してきました。

そんな「お悩み」の中から、特に経営者が陥りやすいものを、わかりやすくマンガで紹介し、解決策をご提示しています。

ぜひ「あなたの会社」と「あなたのマネジメント」に識学を活かしてみてください。